2018年02月09日
【パワハラ対策】職場のパワハラに関する裁判例のご紹介
厚生労働省の職場のパワハラ防止検討会で、パワハラに関する裁判例が紹介されましたので、ご案内します。
内容は以下をご覧ください。
http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-11201000-Roudoukijunkyoku-Soumuka/0000192459.pdf
パワハラでは、パワハラをした本人だけではなく、その使用者である会社も責任を負って損害賠償しなければならないこともあります。
当事務所では、企業のパワハラ対策をサポートしております。パワハラでお困りの方はご相談ください。
ご相談は事業主の方だけではなく、パワハラ被害を受けておられる従業員の方からもお受けします。
円満な解決に向けてサポートいたします。
当事務所は、個別労働紛争解決促進法に規定するあっせんの代理人、障害者雇用促進法、男女雇用機会均等法、育児介護休業法、パートタイム労働法に規定する調停の代理人をいたしますので、パワハラについてのあっせん・調停のご相談も承ります。