2019年04月10日
【働き方改革 改正労働基準法対応】年次有給休暇管理簿ツールをご案内します
2019年４月より改正労働基準法が施行されています。
この改正（年次有給休暇の年5日の時季指定、年次有給休暇管理簿の保存）に対応することができる年次有給休暇管理簿ツールを全国社会保険労務士会連合会が公開しています。
貴社での適切な年次有給休暇の管理を促進するためにご利用ください。
年次有給休暇管理簿ツールのダウンロードはこちらから(サイズ69.14Kb)
年次有給休暇管理簿ツール説明書のダウンロードはこちらから
※使用条件及び免責事項※ 以下にご留意ください。
1. 年次有給休暇管理簿ツール（以下、「本ツール」という。）、その他マニュアルの使用によって生じる、又はダウンロードできなかったことによって生じる不利益、損害、訴訟原因に対する責任、その他あらゆる損害及び損失について、全国社会保険労務士会連合会（以下、「連合会」という。）はその責任を一切負いません。
2. 連合会からの情報（データ）の入手および利用は、利用者の自己の責任により行ってください。
3. 万一、連合会から入手したデータがウイルスに感染していた場合、それによって発生した損失や損害に対して連合会は一切責任を負いません。
4. 本ツールを貴社の年次有給休暇の年5日の時季指定、年次有給休暇管理簿の保存の遂行以外の目的に使用することを禁じます。
5. 本ツールはご自由に無料でダウンロードしてご利用いただけますが、本ツールにかかる財産権、著作権は、連合会に帰属します。
6. 本ツールの転載を禁じます。
7. 有償頒布など、商用目的で本ツールを再利用することを禁じます。
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