2020年06月09日
【治療と仕事の両立】『事業場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライン』をご案内します
労働者が業務によって疾病を増悪させることなく治療と仕事の両立を図るための事業者による取組は、労働者の健康確保とともに、継続的な人材の確保、労働者の安心感やモチベーションの向上による人材の定着・生産性の向上、健康経営の実現、多様な人材の活用による組織や事業の活性化、組織としての社会的責任の実現、労働者のワーク・ライフ・バランスの実現といった意義もあります。
事業者が労働者の治療と仕事の両立を支援するためのガイドラインが厚生労働省から公表されています。
是非参考にされることをお勧めします。
具体的な内容は、以下をご覧ください。
さらに詳しい参考情報、参考資料は以下をご覧ください。