2020年07月13日
【労災保険】複数の会社等で働かれている方への保険給付が変わります
労災保険法が以下の内容で改正されました。令和2年9月1日以降に労災事故でけがをしたり病気になった場合等に適用されます。
①賃金額を合算して保険給付額等が決定されます。
②脳・心臓疾患や精神障害等の場合、それぞれの勤務先ごとに負荷(労働時間やストレス等)を個別に評価して労災認定できない場合は、すべての勤務先の負荷を総合的に評価して労災認定できるかどうか判断されます。
詳細は、以下をご覧ください。
2020年07月13日
労災保険法が以下の内容で改正されました。令和2年9月1日以降に労災事故でけがをしたり病気になった場合等に適用されます。
①賃金額を合算して保険給付額等が決定されます。
②脳・心臓疾患や精神障害等の場合、それぞれの勤務先ごとに負荷(労働時間やストレス等)を個別に評価して労災認定できない場合は、すべての勤務先の負荷を総合的に評価して労災認定できるかどうか判断されます。
詳細は、以下をご覧ください。