【パワハラ対策】令和4年4月から中小企業も職場のパワーハラスメント対策が義務付けられます

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2021年09月12日

【パワハラ対策】令和4年4月から中小企業も職場のパワーハラスメント対策が義務付けられます

部下を怒鳴りつけている上司のイラスト

来年4月1日改正労働施策総合推進法(パワハラ防止法)が施行されてから対策を実施したのでは間に合いません。事業主は法律の施行に向けて自主点検を行い、未実施の項目があれば計画的に準備を進めましょう。

 

自主点検、対策準備には東京労働局の『パワハラ防止対策(改正労推法)自主点検』が便利です。

 

自主点検票、同解説書や解説動画、ツールを利用できます。是非活用願います。

 

当事務所では、ハラスメント対策の社外相談窓口業務をしています。社外相談窓口、ハラスメント対策をご検討の場合は、ご連絡ください。