2017年06月03日
メンタルヘルス、ストレスチェック関係助成金のご紹介 職場環境改善計画助成金、心の健康づくり計画助成金、小規模事業場産業医活動助成金が新設されました
従来からあるストレスチェック助成金（労働者数50人未満の事業場が対象）に加えて、平成29年度は以下の助成金が新設されました。 
職場環境改善計画助成金
・労働者数の制限なし
・ストレスチェック実施後の集団分析を踏まえ
【Ａコース】 専門家の指導に基づき、職場環境改善計画を作成・実施した場合に、指導費用及び機器・設備購入費の実費を支給（10万円を上限、うち機器・設備購入費は５万円を上限かつ単価５万円以内のもので将来にわたり１回限り）。
(専門家には社会保険労務士も含まれます)
【Ｂコース】 メンタルヘルス対策促進員の助言・支援（訪問３回まで）を受け、職場環境改善計画を作成・実施した場合に、機器・設備購入費の実費を支給（５万円を上限かつ単価５万円以内のもので将来にわたり１回限り）。
心の健康づくり計画助成金
・労働者数の制限なし
・メンタルヘルス対策促進員の助言・支援（訪問３回まで）を受け、心の健康づくり計画（ストレスチェック実施計画を含む。）を作成し、計画に基づきメンタルヘルス対策を実施した場合に支給（一律10万円、一企業につき将来にわたって１回の支給に限ります。）。
小規模事業場産業医活動助成金
・労働者数50 人未満の事業場が対象
・小規模事業場が産業医の要件を備えた医師と職場巡視、健康診断異常所見者に関する意見聴取、保健指導等、産業医活動の全部または一部を実施する契約をした場合に実費を支給（６か月当たり10万円を上限×２回限り。一事業場につき将来にわたって２回の支給に限ります。)
これらの新たな助成金は 平成29年６月１日から申請を受け付けています。
パンフレットはこちら