2022年04月09日
【助成金】キャリアアップ助成金の内容が4月から変更になっています
キャリアアップ助成金の(正社員化コース・障害者正社員化コース)の内容が変更になっています。
概要は以下のとおりです。
①正社員化コースのみ
有期雇用労働者から無期雇用労働者への転換の助成が廃止
②正社員化コース・障害者正社員化コースともに
正社員の定義が変更されます（令和4年10月から）
変更後の内容
同一の事業所内の正社員に適用される就業規則が適用されている労働者。ただし、「賞与または退職金の制度」かつ「昇給」が適用されている者に限る
このため就業規則・賃金規程の見直しが必要になるかもしれません
③非正規雇用労働者の定義が変更されます（令和4年10月から）
変更後の内容
賃金の額または計算方法が「正社員と異なる雇用区分の就業規則等」の適用を６か月以上受けて雇用している有期または無期雇用労働者
非正規雇用労働者の就業規則等の作成または見直しが必要になる可能性があります。
変更された内容の概要は、『令和４年４月１日以降 変更点の概要』をご覧ください。
キャリアアップ助成金の詳細は『キャリアアップ助成金』をご覧ください。