2023年10月20日
【社会保険適用拡大】2024年10月からの社会保険の適用対象者拡大に対応するための「年収の壁・支援強化パッケージ」の動向ご案内
現在、従業員数が101人以上の企業で働くパート・アルバイトの方(※)には、社会保険(厚生年金保険、健康保険)が適用されています。
(※)週労働時間がフルタイムの従業員の3/4以上のパート・アルバイトの方
2024年10月からは、従業員数が51人以上の企業に拡大され、週労働時間がフルタイムの従業員の3/4以上のパート・アルバイトの方にも社会保険が適用されます。
社会保険の適用拡大については厚生労働省からの法律改正のお知らせをご覧ください。
このため該当するパート・アルバイトの方が労働時間を減らす動きが予想されます。
①年収106万円以上になると厚生年金、健康保険に加入しなければならなくなる(保険料を払わなければならなくなる)ので、手取り収入が減ってしまうので、これを避けるために就労時間を短くしてしまう。
②年収130万円以上になると、国民年金、国民健康保険に加入しなければならなくなる(保険料を払わなければならなくなる)ので、手取り収入が減ってしまうので、これを避けるために就労時間を短くして調整する。
該当するパート・アルバイトの方が労働時間を減らさないようにするために、現在、国は「年収の壁・支援強化パッケージ」を検討・準備しています。
その内容を以下でご案内します。