2021年04月12日
【社会保険】2022年10月から段階的に一部のパート・アルバイトの方の社会保険の加入が義務化されます
現在、従業員数が501人以上の企業は、週労働時間がフルタイム従業員の3/4以上のパート・アルバイトを含む従業員も、社会保険に加入させる必要があります。
これが2022年10月からは従業員が101人以上の企業に、2024年10月からは51人以上の企業に拡大されます。
これにより、厚生年金・健康保険料の事業主負担が増えます。該当する企業は、その準備を進めていく必要があります。
パンフレットは以下をご覧ください。
法律改正により、パート・アルバイトの社会保険の加入条件が変わります
厚生労働省が「社会保険適用拡大 特設サイト」を開設しています。準備を進める際に参考にしてください。