2021年10月06日
【改正育児・介護休業法】9月30日時点の最新のリーフレットをご案内します
9月30日時点での最新のリーフレットが厚生労働省から公開されているのでご案内します。
令和4年4月1日から3段階で施行されます。
➊令和4月1日施行
1.雇用環境整備、個別の周知・意向確認の措置の義務化
2.有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和
❷令和４年 1 0 月１日施行
３ 産後パパ育休（出生時育児休業）の創設
４ 育児休業の分割取得
❸令和５年４月１日施行
５ 育児休業取得状況の公表の義務化
上記のうち2.3.4.は就業規則の見直しが必要になります。その対応が必要です。
改正ポイントと段階施行の内容は『育児・介護休業法 改正ポイントのご案内 令和４年４月１日から３段階で施行』をご覧ください。